「你共體時艱、我血汗過勞！」嘉義基督教醫院工會今天中午在醫院門口發起遊行，繞行醫院周邊，訴求加薪5%、返還年資津貼，約有200名醫護人員及各部門員工參加，過程平和，不少外縣市工會來聲援。嘉基表示，尊重工會發聲權利，嘉基近年陸續推動多項與薪資有關的措施與方案，人事成本占率逾50%以上，超過多數醫學中心的人事費用占率。大環境面臨「護理荒」等考驗，院方每年會定期檢視員工薪資是否符合市場行情，依照不同職類動態調整，「若有虧待、薪資和市場行情落差太大，員工早走光了」。.inline-ad { padding: 40px 0 30px ; /*margin: 40px 0 30px ;*/ }

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}部分醫護人員利用午休時間參加遊行，這項遊行不影響醫院運作。嘉基工會理事長趙麟宇說，醫院累積資產，卻對基層員工照顧不足，有員工20多年沒加過薪水，「薪資20年不動如山」，部分員工加班卻被主管「暗示」報補休，無法申請加班費，漠視員工權益。嘉義基督教醫院院長特助潘玉山說，院方和工會已進行7次團體協商，近2次有討論到薪資，5月2日會進行第8次團體協商。兼顧醫院永續經營的管理，今年會針對久未調薪人員優先思考薪資照顧方案，「該給的一定給，且絕對不會違法」。嘉基今年邁入60周年，員工約3300人，這場由嘉基工會發起的遊行受到矚目。「你共體時艱、我血汗過勞！」嘉義基督教醫院工會今天中午在醫院門口發起遊行，繞行醫院周邊，訴求加薪5%、返還年資津貼，約有200名醫護人員及各部門員工參加，過程平和，不少外縣市工會來聲援。記者王慧瑛／攝影 分享 facebook 嘉基工會理事長趙麟宇說，醫院累積資產，卻對基層員工照顧不足，有員工20多年沒加過薪水，「薪資20年不動如山」，部分員工加班卻被主管「暗示」報補休，無法申請加班費，漠視員工權益。記者王慧瑛／攝影 分享 facebook 「你共體時艱、我血汗過勞！」嘉義基督教醫院工會今天中午在醫院門口發起遊行，繞行醫院周邊，訴求加薪5%、返還年資津貼，約有200名醫護人員及各部門員工參加，過程平和，不少外縣市工會來聲援。記者王慧瑛／攝影 分享 facebook 「你共體時艱、我血汗過勞！」嘉義基督教醫院工會今天中午在醫院門口發起遊行，繞行醫院周邊，訴求加薪5%、返還年資津貼，約有200名醫護人員及各部門員工參加，過程平和，不少外縣市工會來聲援。記者王慧瑛／攝影 分享 facebook 嘉基工會遊行，轄區警方到場維持秩序。記者王慧瑛／攝影 分享 facebook 嘉基今年邁入60周年，員工約3300人，這場由嘉基工會發起的遊行受到矚目。圖／讀者提供 分享 facebook 嘉基今年邁入60周年，員工約3300人，這場由嘉基工會發起的遊行受到矚目。圖／讀者提供 分享 facebook 「你共體時艱、我血汗過勞！」嘉義基督教醫院工會今天中午在醫院門口發起遊行，繞行醫院周邊，訴求加薪5%、返還年資津貼，約有200名醫護人員及各部門員工參加，過程平和，不少外縣市工會來聲援。記者王慧瑛／攝影 分享 facebook 「你共體時艱、我血汗過勞！」嘉義基督教醫院工會今天中午在醫院門口發起遊行，繞行醫院周邊，訴求加薪5%、返還年資津貼，約有200名醫護人員及各部門員工參加，過程平和，不少外縣市工會來聲援。記者王慧瑛／攝影 分享 facebook

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